Coaching & Beratung

Teamführung | Kommunikationstraining | Persönlichkeitsentwicklung

Wer seine eigenen Ressourcen kennt, kann gezielt daran arbeiten. Durch Impulse und abgestimmte Methoden unterstützen wir Führungskräfte bei der persönlichen Entwicklung. In einem sicheren Rahmen geben wir Gelegenheit, das eigene Führungsverhalten zu überprüfen, zu optimieren und einen für sich passenden Führungsstil zu entwickeln.

Bei individuellen Themen einzelner Führungskräfte bieten sich systemische Beratungen an. Wenn ein thematischer Wunsch wie bspw. Entwicklung von Mitarbeitergesprächen oder Konfliktmanagement besteht, führen wir Workshops mit den entsprechenden Führungsteams durch. 

 

Entwicklung mit dem Team

Zielorientiert ein Team führen

Ein Team erfolgreich zu führen ist mit vielseitigen Herausforderungen verbunden. Neben der fachlichen Unterstützung sind Führungskräfte gefordert, ihr Team und jedes einzelne Teammitglied laufend weiter zu entwickeln. Ziel ist es, individuelle Stärken zu identifizieren und gewinnorientiert einzusetzen. Die Grundlage unseres Coachings ist es, sich mit der eigenen Haltung gegenüber dem Team und seiner eigenen Rolle auseinander zu setzen. Das eigene Verhalten immer wieder selbst zu reflektieren und daraus wertvolle Erkenntnisse zu schließen, bietet umfassende Möglichkeiten die eigene Rolle und die Glaubwürdigkeit im Team nachhaltig zu stärken. Die Führungskräfte erweitern ihre Sichtweisen und lernen konkrete Maßnahmen kennen, wie sie ihr Team nachhaltig motivieren und eine vertrauensvolle Atmosphäre schaffen können. 

  • Passenden Führungsstil entwickeln
  • Mitarbeiter:innen gezielt weiterentwickeln
  • Gespräche zielorientiert führen

 

führungskompetenzen

Management von Konflikten

Ob in Gesprächen mit Mitarbeiter:innen, Teamsitzungen oder Meetings, eine klare und wertschätzende Kommunikation ist für eine gute Atmosphäre unabdingbar.  Sie schafft Orientierung und gibt Sicherheit. In unserem Coaching beschäftigen wir uns mit der Wirkung von unterschiedlichem Kommunikationsverhalten. Jeder Mensch hat seinen eigenen Stil. Diesen gilt es herauszuarbeiten, zu analysieren und zu verbessern.

 

  • Gespräche leiten und führen
  • Souveräne Selbstpräsentation üben
  • Diskussionen zielführend steuern

Entdecken von Ressourcen

Persönlichkeit entwickeln

Persönliches Wachstum ist ein Prozess, bei dem es darum geht, sich mit seinem eigenen Verhalten und seiner Haltung – eben seiner Persönlichkeit – auseinander zu setzen.

Ziel unseres Coachings ist es, sich mit eigenen Themen und selbst gesetzten Zielen zu beschäftigen. In unseren Gesprächen schauen wir nicht auf die vorhandenen Probleme, sondern darauf, wie sie gelöst werden können und was sich verändern soll. Wer seine eigenen Ressourcen kennt, kann gezielt daran arbeiten. Durch Impulse, Übungen und systemische Fragen unterstützen wir unsere Kunden in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit.

 

  • Bewusstsein für Veränderung schaffen
  • Eigene Ressourcen kennen und gezielt einsetzen
  • Optimierung des persönlichen Stils 
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