alba Solutions

Teamentwicklungs & Persönlichkeitsrtaining

Unsere Vision

Unsere Idee

Wir möchten zum Betrachten unterschiedlicher Sichtweisen, zum Umdenken und zur Selbstreflexion anregen. Wenn wir in neue Systeme kommen sind wir unvoreingenommen, neugierig und haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten, bestmöglichst zu begleiten. In Dialogen auf Augenhöhe greifen wir vorhandene Ressourcen auf, um in einem lösungsorientierten Prozess nach passenden Optionen zu suchen.

Unser Service

 Ressourcen lösungsorientiert nutzen

 

Teams

 Um gemeinsam zu wachsen und produktiv zu sein, beleuchten wir vorhandene Prozesse und Strukturen der alltäglichen Zusammenarbeit. Wir identifizieren Rollenmuster und betrachten die daraus entstehenden Dynamiken. Ziel ist es, die Atmosphäre eines Teams positiv zu nutzen, um dann effektiv an Zielen arbeiten zu können. Wir arbeiten ressoucenorientiert, geben Impulse und begleiten Teams in unterschiedlichen Kontexten.

Mobbing im Unternehmen

 Mobbing ist komplex und durch die daraus entstehenden Dynamiken innerhalb eines Systems häufig schwer zu greifen. Wir  unterstützen Unternehmen präventiv dabei, eine Haltung zu Mobbing zu entwickeln und zu leben. Zudem arbeiten wir gezielt in akuten Mobbingsituationen, um ein Klima des wertschätzenden Miteinanders herzustellen.  

Führungskräfte

 Wer seine eigenen Ressourcen kennt, kann gezielt daran arbeiten. Durch Impulse und abgestimmte Methoden unterstützen wir Führungskräfte bei der persönlichen Entwicklung. In einem sicheren Rahmen geben wir Gelegenheit, das eigene Führungsverhalten zu überprüfen, zu optimieren und einen für sich passenden Führungsstil zu entwickeln.

Platzhalter

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Wie wir arbeiten

Unsere Leitmotive

Systemisches Denken und Handeln

Unser Denken bezieht sich auf Kreisläufe und nicht auf lineare Prozesse. Wir sehen ein Unternehmen als System. Das Handeln jedes Einzelnen hat Einfluss auf die Gesamtheit. Die Idee unserer Arbeit ist deshalb Ressourcenorientierung und Wertschätzung, um in einem gemeinsamen Prozess neue Wege zu eröffnen. 

Eine gemeinsame Sprache sprechen

Eine gut funktionierende Kommunikation im Unternehmen motiviert die Mitarbeiter:innen und fördert die Leistung. Unser Ziel ist eine Atmosphäre zu schaffen, in der ein guter Kontakt zwischen Menschen möglich ist, damit gemeinsam an Entwicklung gearbeitet werden kann. Eine wertschätzende Haltung ist die Basis eines gut funktionierenden Teams. 

Selbstfürsorge als Basis

Den Blick auf das eigene Wohlbefinden zu richten, ist eine Haltung, eine Einstellung sich selbst gegenüber. Diese spiegelt sich in vielen kleinen Handlungen des alltäglichen Lebens wieder. Eine Reflexion des Arbeitsfeldes im Hinblick auf strukturelle Voraussetzungen der Selbstfürsorge spielen dabei eine wichtige Rolle.

Vertrauen in die Selbstorganisationskraft

Wir sehen jeden Menschen als Experten für sich selbst an, der eigenverantwortlich handelt und dadurch das System beeinflusst. Daraus resultiert unser großes Vertauen in die Selbstorganisationskraft jedes Einzelnen und auch jedes Teams. Durch Impulse und passenden Strukturen können so Potentiale entfaltet werden.

Neue Handlungsmöglichkeiten eröffnen

Neue Impulse eröffnen neue Sichtweisen. Durch unsere ressourcenorientierte Arbeit unterstützen wir persönliche Fähigkeiten, finden neue Potenziale heraus und entwickeln diese in einem gemeinsamen Prozess weiter. Wir bearbeiten und beleuchten komplexe Themen, um durch die Betrachtung verschiedener Sichtweisen eine Perspektiverweiterung zu schaffen.   

Noch ein Punkt??

Hier ist noch Platz für einen weiteren Punkt, damit es eine gerade Anzahl an Textblöcken ist.

Wir stellen uns vor

Über Uns

Martin Albers

Martin Albers

Diplom-Sportler & AAT©/CT© Trainer

Tätigkeitsschwerpunkte

  • Teambuilding und Teamincentives
  • Führungskräftetraining
  • Konfliktmanagement

Kurzbiografie

  • Verheiratet, drei Kinder, Wohnort Köln
  • Geschäftsführer Skills4Life
  • Diplom-Sportler
  • AAT©/CT© Trainer
  • Weltmeister und 3x Europameister im Kickboxen, Bundestrainer
Melanie Balle-Günthör

Melanie Balle-Günthör

Systemische Beraterin

Tätigkeitsschwerpunkte

  • Systemische Beratungen
  • Systemische Supervisionen
  • Persönlichkeitstraining
  • Traumazentriertes Arbeiten

Kurzbiografie

  • Verheiratet, zwei Kinder, Wohnort Köln
  • Systemische Beraterin (DGFS)
  • Traumazentrierte Fachberaterin
  • Traumapädagogin
  • Diplom Sportwissenschaftlerin

Wir beraten Sie gerne

Kontakt

14 + 7 =

Helene-Wessel-Str. 3
50999 Köln

0151-68450898                 
Melanie Balle-Günthör

0162-4919462                     
Martin Albers

info@alba-solutions.de

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